Consejos para superar con éxito la segunda entrevista

La primera fase llegó a su fin, el proceso de selección sigue adelante y conseguiste permanecer en él. ¿Estás nervioso ante la perspectiva de una segunda entrevista? Tranquilo, acá tenés 10 consejos útiles para que puedas prepararte con antelación y seas capaz de afrontar esta fase con mayor seguridad y sin dejar nada al azar. 

Consejos para que te inviten a una segunda entrevista laboral

1. Revisá la primera entrevista
   Hacé memoria, identificá aquellos aspectos en los que destacaste y que te hicieron pasar a esta segunda fase. No te olvides de tenerlos en mente durante el resto del proceso. 
    
2. ¿Hay algún aspecto que quedó sin cubrir en la primera entrevista?
   Este es el momento de completar la información que la empresa dispone de vos, haciendo hincapié en todo aquello que esté relacionado con la posición. 
    
3. Aprovechá para conocer más la compañía
   ¿Tenés algún contacto dentro de ella? Mantener una charla informal con un empleado te puede aportar un conocimiento extra que podría marcar la diferencia con el resto de los candidatos. 
    
4. Consultá las últimas publicaciones de la compañía a través de todos sus canales
   Página web, blog, redes sociales, etc. Así te asegurarás de estar al día de cualquier novedad. 
    
5. ¿Ya sabés en qué consiste la segunda fase de entrevistas?
   Siempre es una buena idea preguntar por el proceso para saber si te enfrentarás a una entrevista personal, una entrevista de panel o a un centro de evaluación. 

¡Encontrá nuevas oportunidades!

Alcanzá tu máximo potencial

6. Cuando repases la primera entrevista, intentá recordar todas las preguntas.
Es probable que algunas de estas cuestiones se repitan y es fundamental que seas coherente en las respuestas. 

7. Si en la primera fase se suele abordar la experiencia profesional de forma superficial.
En esta segunda entrevista se suele ahondar en los detalles y vivencias de cada una de las posiciones que has detallado en tu currículum. Preparate para explicar tus logros, los retos a los que te enfrentaste y tus aprendizajes en cada uno de ellos. 

8. ¿Tenés alguna duda?
Realizar preguntas después de cada etapa es una buena forma de mostrar interés y, además, ayuda a no perderse ningún detalle del proceso. 

9. Hay cuestiones que nos pueden resultar incómodas de abordar y que no debemos dejar a la improvisación. 
Por eso, ensayá tu discurso sobre salarios, beneficios y condiciones de incorporación. 

10. ¿Finalizó la entrevista y no te hicieron una oferta?
No te desesperes, mantené la calma y preguntá al entrevistador por la siguiente fase del proceso. 

¿Estás abierto a una nueva oportunidad laboral? Revisá nuestras ofertas de empleo y configurá las alertas por correo electrónico.