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Reporta a Gerente General
Liderar y coordinar recursos físicos, financieros, administrativos y humanos con las diferentes labores de operación y mantenimiento en pro del cumplimiento de los indicadores de rentabilidad y eficiencia establecidos para el mismo
Gestionar las políticas de RRHH para garantizar la equidad interna y la competitividad externa de la empresa. Asegurar la armonía en las relaciones laborales con el objetivo de una convivencia pacífica con los colaboradores y sindicatos. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, previsional y fiscal en materia de recursos humanos. Actuar en negociaciones con sindicatos de trabajadores, representando a la empresa ante el sindicato patronal.
Su objetivo principal es garantizar la eficacia, la calidad y la seguridad de todo el proceso productivo, midiendo métricas de la compañía. Pro-activo en cambios del mercado y con visión de negocios. Le reportan todas las áreas funcionales de la empresa.
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Auditor Externo o Interno. Posición regional con operaciones en Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú, Chile, Uruguay y Argentina.
Quien ocupe el cargo, reportará de forma directa al CFO de la compañía, y gestionará íntegramente el área de planificación y control de gestión. Debería articular la información del sector comercial y el sector productivo; llevando adelante la planificación para las cuatro unidades de negocio de la compañía.
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