Recursos Humanos ofertas

• Profesional egresado de las carreras de Recursos Humanos, Lic. en Relaciones Laborales, Administración de Empresas (mandatorio). Experiencia en liderazgo de equipos y supervisión de colaboradores. Alto desarrollo de habilidades interpersonales.

• Experiencia profesional mayor a 5 años en posiciones de liderazgo.

Importante compañía multinacional líder en estrategias de conservación de agua, soluciones y servicios de higiene y prevención de infecciones.

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• Estamos en la búsqueda de un profesional con experiencia en consultoría y pasión por el talento, para sumarse a un ambiente dinámico, proyectos desafiantes y oportunidades de crecimiento en un equipo de especialistas.
• Sumate a un equipo que potencia tu carrera y te desafía a ser mejor cada día. ¿Estás listo para este desafío?

Buscamos profesional que quiera impulsar su carrera, persona con mentalidad de trabajo en equipo, a quién le atraigan los retos, la venta y generación de negocio.

El Líder de Nómina será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la nómina en múltiples ubicaciones dentro de LAT. Tendrá a su cargo generalistas de nómina en Puerto Rico, Chile y Colombia, y será responsable de la gestión de los proveedores de servicios de nómina en cada país/región.

Nos encontramos en la búsqueda de una Analista de Payroll / Compensaciones para sumar al equipo de nuestro cliente

Reporta a HR Director Latam

Bahia Blanca - Ingles Fluido

Gestionar las políticas de RRHH para garantizar la equidad interna y la competitividad externa de la empresa. Asegurar la armonía en las relaciones laborales con el objetivo de una convivencia pacífica con los colaboradores y sindicatos. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, previsional y fiscal en materia de recursos humanos. Actuar en negociaciones con sindicatos de trabajadores, representando a la empresa ante el sindicato patronal.

Liderar y coordinar recursos físicos, financieros, administrativos y humanos con las diferentes labores de operación y mantenimiento en pro del cumplimiento de los indicadores de rentabilidad y eficiencia establecidos para el mismo