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La posición de Gerente Comercial tiene como objetivo liderar la estrategia de ventas de una unidad de negocio clave. Será responsable de definir planes comerciales, coordinar licitaciones, desarrollar nuevos mercados y gestionar proyectos integrales. El rol requiere una mirada estratégica, capacidad analítica, fuerte orientación a resultados, y talento para liderar y desarrollar equipos.
El gerente de ventas es responsable de liderar la estrategia comercial de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la expansión de mercado y la satisfacción del cliente. Supervisa y apoya al equipo de ventas en la identificación de oportunidades de negocio, negociación con clientes clave y gestión de cobranzas.
La posición tendrá como objetivo liderar el diseño y renovación de una planta farmacéutica. Será responsable de coordinar equipos interdisciplinarios, gestionar el proyecto completo, y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y regulaciones internacionales.
Importante empresa mayorista nacional se encuentra en búsqueda de un comprador Sr con mas de 5 años de experiencia en compras de productos de limpieza, perfumería y cosmética.
La posición tiene como misión liderar y coordinar la planificación y programación de la producción de alimentos, asegurando la correcta ejecución de los cronogramas, la optimización de recursos y la calidad de los productos, en alineación con los objetivos de la compañía y las necesidades de nuestros clientes.
Buscamos un/a Gerente de Ventas para liderar el desarrollo comercial en importante compañía multinacional industrial. Será responsable de diseñar e implementar estrategias de ventas que impulsen el crecimiento y fortalezcan la posición de la empresa en el mercado.
Buscamos un/a KAM Internacional para el sector de FMCG (Fast Moving Consumer Goods), con experiencia en manejo de distribuidores internacionales y negocios en otros países. El puesto está basado en Ciudad Autónoma de Buenos Aires y requiere un perfil con autonomía, capacidad de autogestión y enfoque comercial.
Actuar como el primer punto de contacto para los empleados convencionados y los pertenecientes a terceros contratistas y asumir la responsabilidad de gestionar cada consulta relacionada con Relaciones Laborales.
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